Avec une victoire éclatante dans plus de 80 départements, la CFDT Agri-Agro s’impose comme l’interlocuteur incontournable des salariés agricoles. Grâce à une mobilisation exceptionnelle, nos élus deviennent des acteurs-clés pour défendre le pouvoir d’achat, les conditions de travail, l’égalité professionnelle et le droit à la santé de toutes et tous.  Lire la suite

Face aux défis du changement climatique, les travailleurs de la vigne, qu'ils soient vignerons ou saisonniers, subissent une exposition croissante à des risques physiques, mentaux, infectieux et chimiques. L'étude Clisève met en lumière l'urgence d'une action collective pour renforcer la prévention, améliorer les standards sociaux et assurer la résilience économique de la filière vin.  Lire la suite

La Fondation Jean-Jaurès alerte sur une nouvelle forme de pénibilité au travail : la fatigue informationnelle. Cette surcharge cognitive, amplifiée par les outils numériques, touche particulièrement les cadres et managers. Fragmentation des tâches, sentiment d’urgence, perte de concentration : découvrez les solutions proposées pour repenser nos méthodes de travail..  Lire la suite

La réforme de 2018 a transformé l’apprentissage en profondeur, avec une hausse notable des contrats signés. Mais derrière ce succès statistique se cachent des fragilités : nouveaux acteurs, inégalités persistantes, et tension sur la qualité des formations. Quels défis reste-t-il à relever pour un apprentissage vraiment équitable et inclusif ? Découvrez l’analyse complète dans notre article.  Lire la suite

Le Syndicat Général Agroalimentaire CFDT de la Loire vous adresse ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2025 !

Ensemble, nous avons affronté les défis de l’année écoulée avec détermination, solidarité et engagement. 2025 sera une nouvelle occasion de poursuivre nos combats pour des conditions de travail dignes, des droits renforcés, et une reconnaissance à la hauteur des efforts de toutes et tous.

Cette année, nous continuerons à nous mobiliser pour défendre vos intérêts, promouvoir le dialogue social, et construire un avenir meilleur pour l’ensemble des salariés.

Que cette année soit synonyme de justice sociale, de progrès collectif, et de réussites individuelles !
Ensemble, faisons entendre nos voix et avançons avec confiance et ambition.

Bonne année 2025, sous le signe de la solidarité et de l’action !

 Joyeuses fêtes de fin d'année ! 
La CFDT Agri Agro de la Loire vous adresse ses meilleurs vœux pour des fêtes remplies de bonheur, de sérénité et de moments précieux avec vos proches.

 Merci pour votre engagement et votre confiance tout au long de cette année. Ensemble, nous construisons un avenir meilleur.

 Rendez-vous en 2025 pour continuer à avancer ensemble et relever de nouveaux défis !
Prenez soin de vous et de ceux qui vous sont chers.

Très belles fêtes à toutes et à tous !

Vendredi 13 décembre, Christophe Robert, délégué général de la Fondation Abbé Pierre, et Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT, étaient les invités de la matinale de France Inter. Ensemble, ils ont porté haut et fort la voix du Pacte du pouvoir de vivre, un collectif d’organisations engagées pour une société plus juste et durable.  Lire la suite

Crédits etuc.org

Le Parlement européen a voté pour une révision ambitieuse de la directive sur les comités d'entreprise européens. Cette avancée majeure renforce les droits des travailleurs dans les multinationales, leur consultation et leur accès à la justice. Un pas décisif vers une démocratie au travail plus équitable en Europe.  Lire la suite

La nouvelle convention d'assurance chômage vient d'être validée par l'exécutif pour une entrée en vigueur au 1er janvier 2025. Si cette approbation in extremis garantit la continuité des indemnités, deux mesures importantes restent en suspens : l'ajustement des allocations pour les travailleurs frontaliers et les conditions d'accès pour les primo-demandeurs d'emploi. Dans un contexte politique tendu, découvrez les enjeux et implications de cette réforme majeure pour les demandeurs d'emploi.  Lire la suite

Retraites : Quelles sont les positions de la CFDT ? : rejet de l'âge légal de 64 ans, solutions pour combler le déficit des retraites, soutien à la réforme Touraine et opposition aux propositions du Rassemblement National.  Lire la suite

Le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) pour 2025, bien que comportant quelques avancées, reste injuste pour les plus vulnérables et ne répond pas aux besoins critiques du système de santé. Découvrez l'analyse des mesures annoncées et les critiques émises par la CFDT.  Lire la suite

Découvrez l'importance des élections de la Chambre d'Agriculture 2025 et comment les élus CFDT Agri-Agro travaillent à améliorer les conditions de travail des salariés agricoles. Leur engagement pour une agriculture plus équitable, durable et respectueuse de l'humain est au cœur de leurs actions. Votez pour des représentants à l'écoute, qui défendent vos droits et luttent pour une meilleure qualité de vie au sein du secteur agricole.  Lire la suite

Le télétravail a bouleversé les pratiques syndicales et les relations professionnelles depuis 2020. Quel est l'impact de cette transformation sur les collectifs de travail, les dynamiques de sociabilité et le rôle central des syndicats dans cette transition ?. Plongez dans cette analyse pour mieux comprendre les défis et les opportunités liés au télétravail dans le monde d'aujourd'hui.  Lire la suite

Le jeudi 30 mai, le SGA42 CFDT a organisé sa première soirée afterwork avec pour thématique une soirée soccer au Club 42 à Andrézieux-Bouthéon. Cet événement a rassemblé plus de 80 adhérents et sympathisants, créant une atmosphère conviviale et chaleureuse. Le but de cette soirée était de renforcer les liens entre les membres du SGA42 CFDT et de discuter des enjeux syndicaux actuels.  Lire la suite

Vous allez bientôt faire un stage et vous vous posez de nombreuses questions : Quelles règles de l’entreprise me sont applicables ? Ai-je le droit à une gratification ? Puis-je m’absenter pendant mon stage ? Voici les réponses à vos questions !

Les droits des stagiaires ont longtemps été extrêmement précaires, et de nombreux emplois déguisés pouvaient – et peuvent encore – se cacher derrière des offres de stages, pourtant alléchantes sur le papier. À noter qu'il est interdit de faire appel à un stagiaire pour remplacer un salarié absent, ou encore pour faire face à un accroissement d'activité !

C’est en 2014, et après plusieurs évolutions législatives, qu’une loi soutenue par la CFDT a permis de nombreuses avancées, dont l'objectif était de donner plus de droits aux stagiaires et de mieux définir leur statut. Pour la CFDT, le stage ne doit pas être détourné de son objet, qui est de permettre au stagiaire d'acquérir des compétences professionnelles liées à sa formation.  Lire la suite sur CFDT.fr

Le 15 mars, les États membres ont adopté la directive sur le devoir de vigilance, qui encadre les activités des entreprises concernant les droits humains et environnementaux. Destinée aux entreprises de plus de 1.000 salariés avec un chiffre d’affaires supérieur à 450 millions d’euros, elle sera intégrée aux législations nationales dans deux ans. Initialement, les seuils d'application étaient plus bas, mais ont été relevés sous la pression patronale. La mise en œuvre sera progressive, de 2029 à 2031. Les entreprises devront identifier et prévenir les risques, réparer les impacts négatifs, publier des déclarations annuelles et adopter des plans de transition climatique, en collaboration avec les représentants des salariés.  Lire la suite

Les élections européennes de 2024 marqueront un tournant décisif pour l’avenir de l’Union européenne. Prévu pour le 9 juin 2024, ce scrutin sera crucial pour déterminer la direction que prendra l’Europe dans les années à venir. Il s'agit non seulement d'un moment clé pour renforcer la démocratie et la paix sur notre continent, mais aussi pour consolider le progrès économique et social que l'Union européenne a permis de réaliser au fil des décennies.  Lire la suite

La Commission européenne a proposé des amendements à la directive sur les Comités d’Entreprises Européens, visant à améliorer les droits d’information et de consultation, en clarifiant les définitions et en couvrant les frais d'expertise. Cependant, l’ambition reste limitée.  Lire la suite

Le dialogue social européen, malgré des échecs comme la négociation sur le télétravail et le droit à la déconnexion, prouve son efficacité. Bien que cette négociation aurait dû aboutir à une directive européenne pour tous les États membres, des avancées ont été réalisées lors du sommet du 31 janvier au château de Val Duchesse. La Commission européenne, la présidence belge de l'UE et les partenaires sociaux européens ont réaffirmé leur engagement envers un dialogue social européen renforcé Lire la suite

Dans une décision historique en date du 3 avril 2024, la Cour de cassation vient bouleverser les pratiques établies au sein des CSE, instances incontournables de représentation des travailleurs. Au cœur de cette affaire, la question de l’attribution équitable des ASC soulève des enjeux fondamentaux d’équité et de solidarité au sein des entreprises  Lire la suite

Malgré les effets d’annonces gouvernementales de porter la cause des femmes « grande cause du quinquennat », que ce soit dans la vie professionnelle et dans la sphère privée, les inégalités et les violences envers les femmes perdurent. Lire la suite

Le 18 février, Bruno Le Maire a annoncé un plan d'économies de dix milliards d'euros, en réponse à des prévisions de croissance trop optimistes. Cette décision, officialisée par décret sans débat parlementaire, a suscité la critique de la CFDT pour son absence de débat démocratique, sa sévérité et son manque de justice sociale. La CFDT souligne une contradiction entre les objectifs gouvernementaux affichés, tels que l'emploi et la transition écologique, et les coupes budgétaires qui paralysent les politiques publiques concernées. Les réductions, notamment au ministère du Travail, menacent les investissements dans l'emploi et la formation. La CFDT critique la stratégie du gouvernement de réduire les dépenses sans réviser les recettes ou la fiscalité, ce qui affecte principalement les plus modestes et néglige l'efficacité des aides aux entreprises. La centrale syndicale appelle à une répartition équitable des efforts et à une réforme fiscale en faveur de la solidarité, surtout dans le contexte de l'inflation et des défis de la transformation écologique. Lire la suite

A lire dans CFDT magazine n°500 février 2024.
La santé des femmes au travail est une problématique longtemps occultée, pourtant essentielle à l'équité professionnelle. Le report de l'attention sur cette question révèle les disparités flagrantes dans les conditions de travail entre hommes et femmes, exacerbées par une approche égalitariste mal appliquée. L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) souligne l'urgence de reconnaître et d'adapter les environnements professionnels aux spécificités féminines pour prévenir efficacement les risques et améliorer le bien-être au travail.

Une prise de conscience collective et des actions concrètes sont requises pour améliorer significativement la santé et la sécurité des femmes au travail, en reconnaissant et en adressant les défis spécifiques auxquels elles font face dans un environnement professionnel encore trop souvent inégalitaire. Lire la suite

La 5ème séance de négociation du Pacte de la vie au travail se concentre sur l'amélioration des conditions pour les seniors et les transitions professionnelles. Les propositions de la CFDT cherchent à renforcer la qualité de l'emploi et faciliter la reconversion. Le dialogue entre partenaires sociaux continue de viser un consensus pour un travail inclusif. Lire la suite

Face aux enjeux géopolitiques et climatiques actuels, il est essentiel de revoir les modèles de production, notamment dans l'agriculture, un domaine que la CFDT Agri Agro soutient activement. La CFDT met l'accent sur la nécessité d'une politique agricole durable, équitable et respectueuse de l'environnement, tout en promouvant une juste répartition de la valeur ajoutée et l'utilisation accrue de produits locaux et bio. Nous soulignons également l'importance du rôle de l'Europe dans l'harmonisation des politiques agricoles, en insistant sur un dialogue social soutenu et une application constante des décisions pour une transition réussie vers une agriculture durable. Lire la suite

Crédit Joseph Melin

Le 16 janvier, Marylise Léon de la CFDT a rencontré le Premier ministre Gabriel Attal pour discuter des préoccupations majeures de l'organisation. Cette réunion inaugurale avec les syndicats et organisations patronales précède la présentation de politique générale du Premier ministre. Marylise Léon a souligné l'importance de la négociation dans le contexte actuel, marqué par des tensions sociales et la nécessité d'une relance de l'ascenseur social. La CFDT insiste sur une concertation approfondie concernant les modifications du droit du travail, soulignant l'importance du dialogue et de la négociation dans les prises de décisions publiques ICI

Jacques Delors - Photo Philippe Grangeaud - creativecommons

Jacques Delors, un homme qui a non seulement dirigé la Commission européenne avec une vision et un dévouement exceptionnels, mais qui a également joué un rôle déterminant dans le monde du syndicalisme. Cet article célèbre cet individu emblématique, examinant son rôle crucial dans l'élaboration de l'Europe contemporaine et son influence durable sur les politiques syndicales. Plus qu'un simple politicien, Jacques Delors était un visionnaire dont l'œuvre a grandement contribué à modeler le destin de l'Europe. Lire la suite

Le récent rapport sur les 903 décès survenus au travail en 2022 établit un triste record, mettant en lumière les lacunes criantes en matière de sécurité et de respect du droit du travail. L'analyse détaillée des facteurs accidentogènes révèle une augmentation alarmante des risques liés au temps de travail excessif et à un manque de formation adéquate. Cet article souligne l'urgence d'une responsabilité collective et individuelle, impliquant syndicats, employeurs, État et salariés, pour renforcer les mesures de prévention. Il appelle à une action immédiate et concertée pour inverser cette tendance et garantir un environnement de travail plus sûr pour tous. Lire la suite

REVUE DE PRESSE

Élection du nouveau Secrétaire général
de la CFDT Agri-Agro
Alexandre Dubois