Mobilisons-nous !!
RDV devant la Chambre de Commerce et d'Industrie jeudi 19 janvier 2023 à 10h30
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Pour dire haut et fort :  64 ans c’est non !
Rendez-vous le 19 janvier !

Dans cette 5ème note thématique parue le 6 janvier 2023, Denis Maillard livre son analyse et ses propositions, dans le cadre d’un travail de long terme avec la CFDT sur la fatigue.

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Suite au départ de Fabien Guimbretière, le Conseil fédéral de la CFDT Agri-Agro a procédé,
le 8 décembre 2022, à l’élection d’Alexandre Dubois au poste de Secrétaire général de la CFDT Agri-Agro. Lire la suite

La Première ministre va annoncer les détails de sa réforme des retraites le 10 janvier. Avant cela, il va recevoir pendant deux jours les différents partenaires sociaux pour discuter de la réforme. La CFDT a exprimé son opposition au report de l'âge légal de départ à la retraite à 64 ou 65 ans. Si le gouvernement persiste dans cette voie, la CFDT a menacé d'appeler les salariés à se mobiliser. Lire la suite 

Plus que jamais combative et solidaire, la CFDT est aux côtés de tous les travailleurs et travailleuses pour relever les défis qui nous attendent. Meilleurs vœux à tous et toutes.

Laurent Berger était l'invité de RMC jeudi 22 décembre. Interrogé sur le mouvement de grève de la SNCF d'un collectif de contrôleurs, il a précisé que la CFDT ne soutenait pas cette grève, ayant signé un accord, avec des avancées concrètes. Il regrette l'impact de ce mouvement sur les 200.000 voyageurs et voyageuses concernées, au moment des fêtes de Noël. Alors que l'annonce du gouvernement sur la réforme des retraites est reportée au 10 janvier, il a réaffirmé l'opposition ferme de la CFDT à tout report de l'âge légal de la retraite qu'il soit à 64 ou 65 ans. Une émission à revoir ici

Le ministère du Travail en France a annoncé que le salaire minimum (Smic) augmentera de 1,8% au 1er janvier 2023, atteignant ainsi 1 353,07 euros net par mois (soit une hausse de 24 euros). Cette augmentation est due à l'inflation. Un groupe d'experts sur le salaire minimum interprofessionnel de croissance avait recommandé au gouvernement de ne pas donner de "coup de pouce" supplémentaire au Smic, recommandation qui a été suivie par le ministère.

La CFDT réaffirme que seul un meilleur partage de la valeur permettrait de lutter contre la pauvreté et a soutenu que le mécanisme actuel de revalorisation du Smic ne devrait pas être modifié. Lire là suite sur Syndicalisme Hebdo

La concertation entre le Gouvernement et les partenaires sociaux s’est ouverte le 10 octobre. Les premiers échanges portent sur l’emploi des senior·es et la prévention de l’usure professionnelle, sujet sur lequel la CFDT est tout particulièrement engagée.
La CFDT a demandé une meilleure reconnaissance et réparation de la pénibilité au travail, notamment en réintégrant les quatre facteurs exclus du C3P (convention collective de prévention de la pénibilité) qui ont été transformés en C2P (convention collective de prévention de la pénibilité) en 2017. Ces facteurs comprennent les postures pénibles, les manutentions manuelles de charges, les vibrations mécaniques et l'exposition aux agents chimiques dangereux. La CFDT propose que ces facteurs soient réintégrés par voie d'accord de branche ou, à défaut, en s'appuyant sur les données statistiques d'accidents du travail et de maladies professionnelles par métier de la branche ATMP (accidents du travail et maladies professionnelles). La reconnaissance de la pénibilité permet aux travailleurs de suivre une formation pour se reconvertir dans un métier moins pénible, de bénéficier d'un temps partiel sans perte de salaire ou de partir en retraite plus tôt.

La CFDT appelle également à l'extension de cette reconnaissance aux fonctionnaires et aux contractuels des fonctions publiques. En outre, la CFDT a demandé l'instauration d'un dialogue social spécifique sur l'emploi et le travail des seniors dans les branches et les entreprises, avec obligation de négocier. La CFDT soutient également la création d'un dispositif de maintien dans l'emploi des seniors, la mise en place de dispositifs de formation adaptés aux seniors et la prise en compte de la pénibilité des seniors dans les entretiens professionnels. Lire la suite

49e congrès confédéral  de la CFDT. Quel syndicalisme pour demain ? Lire la suite 

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REVUE DE PRESSE

Élection du nouveau Secrétaire général
de la CFDT Agri-Agro
Alexandre Dubois